De l’intention à l’incarnation
de votre RSE
Notre mission : faire de la RSE un atout majeur
de votre entreprise grâce à l’intelligence collective
et la communication
Ce qu’on va faire
ensemble
(Ré) enchanter vos collaborateurs
→ En les impliquant dans la démarche
→ En leur apportant des preuves de votre engagement
→ En lançant des actions d’acculturation et d’appropriation de la RSE
Se conformer = opportunités
→ Pour répondre aux attentes du marché et de vos parties prenantes
→ Pour assurer sereinement votre transition
→ Pour que la conformité à la réglementation soit une source de business
Attirer
les talents
→ En alignant vos paroles et vos actes
→ En créant le storytelling autour de votre impact
→ En valorisant vos collaborateurs, vos meilleurs porte-paroles
Concrètement,
nos solutions créées à partir de vos problématiques
Stratégie et feuille de route RSE
« On a lancé des actions RSE et QVCT mais on dirait que les collaborateurs s’en foutent »
Nos solutions
→ Définition et challenge du cadre stratégique RSE
→ feuille de route RSE et QVCT
→ Définition du culture book, valeurs et raison d’être
→ Challenge et mise en place des instances et processus de gouvernance incluant les collaborateurs
→ Ateliers de prospective « Notre métier en 2050 »
Culture RSE
« On a mis en place un programme d’ambassadeurs RSE, mais on sent que ça s’essouffle »
« On fait des choses, mais on n’a pas l’histoire à raconter, le fil conducteur »
Nos solutions
→ Stratégie et plan de communication pour harmoniser, sensibiliser et activer les parties prenantes
→ Co-création du storytelling et du discours d’engagement
→ Animation de communautés d’ambassadeurs RSE et QVCT
→ Production de contenus ludiques et originaux
Marque employeur
« On fait plein de choses mais personne ne le sait, j’ai l’impression que tout le monde parle de son impact sur Linkedin, sauf nous »
Nos solutions
EN INTERNE
→ Animation d’ateliers sur le sens et la fierté dans votre entreprise
EN EXTERNE
→ Stratégie et mise en place de vos prises de paroles Linkedin, entreprise et profils stratégiques (employee advovacy)
Reconnaissance
« On sait qu’on doit passer une certification pour prouver notre démarche mais on a peur de la lourdeur administrative »
Nos solutions
→ Identification de la ou des certification(s) les plus appropriées
→ Accompagnement du processus jusqu’à l’obtention de la certification
Ça vous parle ?
La méthode
CAUSE
→ Une démarche entrepreneuriale et agile, à la croisée du lean startup et de la conduite du changement
→ Une équipe montée sur mesure, adaptée à votre besoin
→ Un chef de projet pour coordonner la mission et s’assurer qu’on exécute
Un déroulé en 3 actes :
L'exploration
On creuse, on interroge, on s'étonne
L'intelligence collective
Le livrable
On présente le résultat, on challenge, on implémente
Ce que nous ferons toujours : trouver des solutions Quick Wins, concrètes et activables rapidement, et surtout les exécuter ou vous former pour le faire… car une stratégie n’est rien si elle n’est pas actionnée et partagée !
Notre équipe
Mélody Schmaus, fondatrice de l’agence, engagée de puis plus de 10 ans sur les sujets de comm’ impact et RSE, et hôte du podcast Business positif.
Entourée d’une équipe de consultants experts prêts à craquer vos sujets ! Organisation agile et assumée pour s’adapter à vous.
Nos engagements
Depuis sa création, CAUSE est une agence aussi engagée que ses clients, avec pour preuves des certifications BCorp et entreprise à mission en cours, des objectifs inscrits dans les statuts, et un écosystème de partenaires à impact créé dès 2017.
Ils nous font confiance
depuis 2018
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